马里恐怖事件中，中铁建三名高管不幸离世，深深刺痛国人神经。

中国人曾被认为是“在海外最安全的人群”。然而随着越来越多的中国企业和公民走出国门，安全事故频发，国人喋血海外的悲剧一再重演。

领事保护是保障海外公民安全的核心。一份数据显示：领事保护人员与出国者比例，美国是1∶5000，日本是1∶1.2万，中国是1∶20万。

也就是说，每位领事官员要服务超过20万人次出境中国公民。一位曾在东南亚工作的外交官说，他生活中有“三个不”，即“不敢生病、不好休假、不能关机”。

实际操作中，海外中资企业安保，一靠国家力量，二靠专业安保公司。曾有数十万人受雇于像黑水公司这样的私人安保公司，装备比美国正规军还精良，为参与伊拉克重建的跨国公司提供保安服务。以黑水公司为例，1997年成立之初只有美国海军特种部队“海豹突击队”的几名退役军人，“9·11”后发展一日千里，现在已成为美国最大的私人安保公司，客户包括美国国防部、国务院、跨国公司以及外国政府。

国际问题专家王泰平说，“从频繁发生的安全事件可以看出，我们在防患于未然方面还有不少短板。”葛洲坝集团赤道几内亚分公司总经理李国民坦承：“我国很多在海外的分公司安保措施不到位，特别是防风险意识淡薄，安保措施费用只占运行成本的1%。一旦遇到突发袭击，就相当于裸露在地表的鸡蛋，相当危险。”

西方公司做海外项目都有安全成本，一般是10%到20%，在伊拉克、阿富汗、巴基斯坦等地可能到25%。华为公司去年一年海外安保费用大约1000万美元；中石油、中石化和中海油三大巨头一年安保成本超过20亿美元。让国人尴尬的是，“三桶油”这样的国企巨头，其海外安保也基本交给外国公司。

付出血的代价后，海外中企呼吁中国安保力量“走出去”。

在21世纪的第一个十年，一批中国“退役特种兵”，开始随着中石油等大型国企挺进高风险的海外市场。但是，海外安保绝不等于雇佣军，更像是一门科学，大多数工作需要高素质、高学历的人来完成。

相比年超百亿元的国内安保市场，十几家走出去的中国安保公司，在国际市场依然羽翼未丰。从业人员流动性大、英语能力弱（甚至达不到问路要求）、外派签证不顺利、国内法律禁止公民持枪出国，持续困扰着走出国门的中国安保企业。

全球化时代，中国企业“走出去”大势所趋。从走出去、走进去、走上去，一直到走回来，每一步都需要安全，都需要专业的安全管理。安全是1，其他都是0，只有1有意义，0才有意义。

（俞飞）