最近，滴滴获得来自Apple的10亿美元战略投资。消息一传开，投资圈瞬间就炸了。

要知道，这可是苹果，有史以来第一次投资中国互联网公司。

有人不禁想问：在滴滴取得苹果巨额投资的背后，有哪些功臣，在促成这一切。

朋友圈刷程维的比较多，能让滴滴的粮草不断的勇士，也有她的功劳——柳青。

在苹果投资”小桔“的一个月前，柳青曾到苹果总部拜访库克，还和库克开玩笑说”任何一家以水果名称命名的公司，都能取得伟大的成就“，一个月之后，苹果宣布投资滴滴。

而柳青之前还参与促成了滴滴和快的和合并，并且为滴滴拉到了大笔投资。投资人朱啸虎在接受杂志采访时曾经说过：“她很厉害，能把所有对这个行业有兴趣的投资基金全拉过来，三个星期内搞定了7亿美元融资。”

为了方便大家快速了解这个人物，列几个关键词：

柳传志之女；

三个孩子的妈妈；

曾是最年轻的高盛亚洲区总经理；

自降年薪千万成为滴滴总裁；

在最风光之时，患上乳腺癌。

这样一个厉害的女纸，老天曾给她开了一个玩笑后，她为何依旧能做到事业和家庭兼并，还做的风风火火，且听娓娓道来。

谈起自己的父亲，她脸上满是笑：“我很幸运能出生在这样的家庭。”

尽管柳青更多被贴上“富二代”的标签，尽管她掩映在父亲的光环之下，但是，她与部分“娇生惯养”的富二代完全不同。“父亲对我影响最大的还是精神层面的东西，他培养了我的性格、意志和品质，让我受益终生。”柳青认为。

柳青和柳传志

1984年，柳传志下海创办联想的时候，柳青只有6岁。在她的记忆中，父亲一直都很忙，同在联想打拼的母亲也很忙。这个时候，年长8岁的哥哥承担了更多的责任，不仅送她上学，还替父母去开家长会。在柳青的记忆里，除了父母亲的兄弟姐妹之外，经常到父母家里走动的就是联想的同事了。

2000年，柳青从北京大学计算机系毕业后赴美，2002年获得哈佛大学硕士学位，毕业后加入高盛亚洲有限公司。

2008年，柳青成为高盛亚太区执行董事，并于2012年升任亚太区董事总经理，是高盛历史上最为年轻的董事总经理之一。在高盛任职12年之久。

2002年，正值互联网泡沫破灭，就业形势惨淡，高盛所招聘的初级研究员的名额缩减到6个，作为曾投资过马云、马明哲、江南春的顶级投行，高盛本就受到毕业生的追捧，名额的缩减让竞争更为激烈。

柳青这样向记者描述当年面试的场景：“为了准备18个面试官的面试，我几乎熬了整个通宵，天文地理，把能准备的都准备了。一路过五关斩六将，到了最大的老板面前，考完技术问题，他注意到简历最后一栏的‘兴趣爱好’写着唱歌，顺口一句 ‘你喜欢唱歌？现场唱一个吧。’”柳青选择了My Heart Will Go On（我心永恒）。“老板面无表情地听完，我的heart也go down了。后来才知道，老板是在考验一个人的反应速度和综合素质，专业只是一块敲门砖。”

招聘名额的缩减意味着工作强度的加大。据柳青介绍，在她刚进入投行的第一年，基本上每周工作100个小时以上，最高纪录达到140个小时，“体重迅速增长，脸上全是痘痘”。

2004年，柳青转投直接投资部工作，并一路晋升到高盛（亚洲）直接投资部董事总经理。据柳青介绍，她和团队成员一起，一年要看500-700个项目，考察的主要是目标企业所在的行业和团队成员两方面，医疗、健康、消费、金融服务等受内需和消费拉动的产业较受看好。

柳青所操盘的最大一笔投资，是2013年爱康国宾集团获得高盛和新加坡政府投资公司（GIC）的1亿美元投资。在高盛介入前，爱康国宾与GIC的洽谈已经进行到一半，爱康国宾董事长兼CEO张黎刚本想拒绝高盛，但得知对方为柳传志的女儿柳青时，他改变了主意，因为在众多企业家当中，他最欣赏柳传志，并且，他认为，在柳传志身边长大的柳青，更能切身体会创业者的不易，因此他不仅延后了注资时间，还增加了融资额度。

2014年4月的博鳌亚洲论坛年会上，民企“富二代”集体登场。柳青以“柳传志之女”身份公开高调公众。

在2014年博鳌论坛某企业冠名的“她影响：你的未来会更美”主题沙龙上，当柳青提起她自己有三个孩子的时候，现场观众露出惊讶的表情。随即，“博鳌论坛最耀眼美女”、“富二代”登场、“柳传志之女”等标签布满媒体。柳青当天演讲的主题词是：“事业是长跑不是短跑”。

与2014年首次在博鳌亮相的柳青相比，柳传志已是博鳌论坛上的“大忙人”，在2014年的论坛上，他在五场活动中现身。有记者问柳传志对女儿的“博鳌首秀”是否有信心，柳传志当即眉开眼笑：“我相信她能表现好。”

此前，媒体对于柳青的公开报道零星可见。2012年12月19日，柳青作为“接力中国青年精英协会”的会员在香港的一次民企二代聚会上发言。时任高盛(亚洲)执行董事的柳青发言别具深意，她提出了“中国企业的第二代企业管理者应谋变”的观点。2013年，她接受《中国企业家》杂志的专访，她和柳传志的合影是2013年06期杂志的封面照，文章题为《柳青：我与父亲》。

2014年7月28日，柳青正式加盟滴滴打车，出任首席运营官(COO)一职。

2013年9月柳青所在的高盛亚洲公司打算投资滴滴打车，几番交涉未达成合作成果，谈判人柳青跑去给滴滴打工了。

据悉，滴滴打车2012年成立，2013年底市场占有率达到59.4%，超过了其他打车软件市场占有率之和。创始人程维此前在阿里巴巴工作了8年，曾是阿里最年轻的区域经理。据程维介绍，他与柳青中间只聊了一到两个周。随后，一个在高盛位居高职十二年的职业女性，就决定加入这家刚创业2年的公司。

柳青透露，加入滴滴打车的事情跟父亲商量过，但只是在务虚的层面上谈。她向柳传志表示自己想换个平台，想做什么样的事情。柳传志最关心的是柳青是否能够融入进滴滴这个平台，因为两个行业差别太大。他问柳青是否已经做好了准备，并告诉她一定要接地气，一上来就给一些建议。

在2015年2月4日举行的滴滴年会上，宣布了柳青正式出任滴滴公司总裁。她将负责更多公司日常业务运营，这意味着滴滴公司由此进入公司创始人程维任董事长、CEO，柳青任总裁的管理模式。

“柳青是一位正直、真诚的人，从世界级的企业平台很快融入初创的滴滴，从平时乘坐的头等舱到经济舱，从入住四季酒店到汉庭全季酒店，和大家打成一片，深受爱戴。担任总裁后的柳青将更多负责公司日常业务运营，打造中国最大移动出行平台。”

——滴滴打车创始人程维

（文章来源：综合自新华网、商务范）